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HR Grad a Performance & Innovation Consultant for Business Software Co. SAP Ariba 

凯文·韦尔蒂最初的职业生涯把他带到销售,但我发现我更感兴趣的是员工的发展。

“整个过程中,我只是把我的ESTA业务激情里面帮助的人,说:”韦尔蒂,世卫组织获得了学位 人力资源 在塞顿山。

我找到了完美的结合在一个工作在阿里巴巴SAP,德国软件公司所有的办公室,一个在匹兹堡的北侧发展中国家工人的人才。

韦尔蒂,WHO教练也男孩的曲棍球队在杉木,里奇兰高中,工作人员和公司帮助实习生‘是自己的最佳版本。’

“虽然我离开了‘小山’,它从未离开过我。”

“我们对组织文化的工作,”我说。 “我与这些真是太神奇了人们每天的工作。 ...我工作了很多关于如何我们可以准备我们的机构为下一代的人才“。

韦尔蒂感谢塞顿希尔他对他准备他的职业生涯全人教育。

“除了具有非常具有挑战性的学术要求一个平衡点,这真的经历成型我能够处理进入企业界的压力,”我说。

“虽然我离开了‘小山’,它从未离开过我。” 

塞顿希尔的年轻校友通过科学及其在医疗保健,金融和商业,工业,娱乐和服务工作给那些需要使他们的世界纪录。塞顿希尔的向前杂志的秋/冬2019版的30岁,您可以找到所有他们的故事在这里塞顿希尔的网站在功能,这些校友的30,所有的(只是看“30 30岁以下”的图标)。